วิทยากร และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นารุ่นใหม่ และการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
ความเชี่ยวชาญ
- กลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพผู้นารุ่นใหม่
- กลยุทธ์การพัฒนาระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน
- กลยุทธ์การพัฒนาระบบมาตรฐานงานบริการลูกค้า
การศึกษา
- กาลังศึกษา ปริญญาเอก : วุฒิการศึกษา ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์
สถาบัน มหาวิทยาลัยบูรพา คณะ รัฐประศาสนศาสตร์ - ปริญญาโท : วุฒิการศึกษา รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
สถาบัน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) คณะ รัฐประศาสนศาสตร์ - ปริญญาตรี : วุฒิการศึกษา นิติศาสตร์บัณฑิต สาขากฎหมายแพ่งและพาณิชย์
สถาบัน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะ นิติศาสตร์
หลักสูตรฝึกอบรมที่เชี่ยวชาญ
- โปรแกรมพัฒนาศักยภาพผู้นารุ่นใหม่ เพื่อความสาเร็จของธุรกิจอย่างยั่งยืน (Building Next Generation Leader for Business Sustainability Programs)
หลักสูตรภาวะผู้นาเพื่อสร้างทีมงานประสิทธิภาพสูง
(Excellence Leadership for High Performance Team)
หลักสูตรผู้จัดการรุ่นใหม่ ปั้นได้ - โปรแกรมการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management Programs)
หลักสูตรการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์และการกาหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
(Strategic Performance Management & KPIs
หลักสูตรเทคนิคการตั้งเป้าหมายและการวางแผนงานสู่ความสาเร็จ
(Smart goal setting & Effective planning)
หลักสูตรเทคนิคการมอบหมายและติดตามงานสาหรับหัวหน้างาน
(Delegating & Monitoring for supervisor)
หลักสูตรเทคนิคการโค้ชชิ่ง เพื่อสร้างทีมงานประสิทธิภาพสูง
(Coaching for High Performance Team
หลักสูตรการเสริมสร้างและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
(Build up core values for business sustainability) - โปรแกรมพัฒนาทักษะการบริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ
(Service Excellence Standard)
หลักสูตรหัวใจนักบริการ สร้างได้
(Boost up Service Mind)
หลักสูตรเทคนิคการสื่อสารในงานบริการสู่ความเป็นเลิศ
(Smart communication for Service Excellence)
หลักสูตรเทคนิคการบริการให้โดนใจและการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า
(Service Excellence & Customer Complaint Management)